Creativity Loves Constraints

When people think about creativity, they think about artistic work -- unbridled, unguided effort that leads to beautiful effect. But if you look deeper, you'll find that some of the most inspiring art forms, such as haikus, sonatas, and religious paintings, are fraught with constraints. They are beautiful because creativity triumphed over the "rules." Constraints shape and focus problems and provide clear challenges to overcome. Creativity thrives best when constrained. Read more....
And see more...

Suurepärane presentatsioon...

Google ja Gapminder

Uudis räägib, et Google omandas Hans Roslingu (mäletate, see Rootsi demograaf, kelle presentatsiooni me oleme vist kõik suure vaimustusega vaadanud) Gapminder tarkvara. Oodata on põnevaid lahendusi!

Leon

Sai täna Leoni vaadatud. Üle pika aja.. on ikka hea film küll..
Kui Leon Mathildale "koristamist" õpetab ja talle vintpüssi muretseb, ütleb ta:
"Vintpüss on algajale hea. Oled algaja ja oma ohvrist eemal. Mida paremaks professionaaliks saad, seda lähemale võid temale minna. Kõige viimase asjana õpetan sulle kasutama nuga"
Milline suurepärane samasus müügiprotsessiga, kas pole? Oled algaja ja kogenematu, hoia kliendist kaugemale. Oled proff, võid.... igaüks tuletab ise :)

Arvan, et saime hakkama :)

Eile oli siis see päev, kus tegime Katjaga ka teise koolituse teemal, kuidas teha paremaid esitlusi. Tegelikult paluti algselt teha meil PowerPointi koolitust, kuid see tundus liiga igav. Pealegi leidsime, et asi pole mitte PowerPointi kehvas tundmises, vaid mõnes vales tõekspidamises, mida me Katjaga üritasime muuta. Meie eesmärk oli panna inimesi mõtlema, et milleks nad esitlusi teevad. Et kui kutsutakse kokku hulk inimesi ja kõik mida tehakse, on see, et loetakse maha tekst seinalt, siis... milleks? Võib ju vabalt saata inimestele need samad slaidid meiliga ja ongi eesmärk täidetud.
Ei taha nüüd siin kogu koolituse sisu hakata ära tooma. Mõned minu meelest hästi olulised punktid ainult.

1. Esitlused on enamasti selleks, et midagi muuta inimestes, kes on tulnud sind kuulama. (kokkuleppel Katjaga ma ei kasuta sõna "müük":) ) Kui kuulajad oleks sinuga nõus, siis pole vaja rahvast kokku kutsuda
2. Inimestele jäävad kergemini meelde emotsioonid kui kuivad faktid. Esineja ei pea mitte ainult tõestama, et see mis ta räägib on tõsi, vaid et tal on ka õigus. Ja see veendumus, kas jutt, mida räägitakse, on õige või mitte, tekib just emotsionaalsel tasandil. Pealegi on inimesel teadupärast kaks ajupoolt. Et lisaks vasakule, võiks tööd anda ka paremale poolele. Uskuge, kuulajad on selle eest tänulikud
3. Mõelge tõsiselt, kas teil on ikka vaja midagi seinale näidata? Inimesed ei tule vaatama PowerPointi slaide, vaid tulevad kuulame sind. Ja kui sa tahad ikkagi midagi seinale näidata, ära palun kasuta PowerPointi malle. Need on ikka täitsa õudsad.
4. Katsu hoiduda olukorrast, kus need samad slaidid, mida näitad seinapeale, kõlbavad ka kätte jagada. Tegelikult on see hea indikaator, kuidas eristada head esitlust halvast. Kui keegi tuleb sinu käest küsima, et vabanda, mul pole võimalik osaleda. Äkki annad mulle oma materjalid. Ja siis sa ulatad talle talle rahuliku südamega oma slaidid... Milleks siis sind üleüldse vaja on, kui piisab lihtsalt slaidide jagamisest??
   
5. Kõige olulisem soovitus. Kasuta oma loovust esitlust ettevalmistades. Ja veeelkord, hoidu PP mallidest. Mõtle, mida ja kuidas sa saaksid teha huvitavamalt. See on väga nauditav protsess. Vähemalt meie jaoks oli, kui me seda koolitust ette valmistasime Katjaga :)

Igatahes, ma ei tea, kas ka meie kuulajatel oli sama huvitav ja lõbus kui meil Katjaga. Mõelda iga kord, et kuidas saab mingit asja teha huvitavamalt ja, mis veel tähtsam, kuidas teha midagi teistmoodi, on puhas fun!.
Küsisin ka Katja käest, et mis oli tema jaoks kõige huvitavam asi selle koolituse juures. Katja vastas:

"Huvitav on see, et kõige olulisem, mida ma esitluste koolitusest õppisin, ei ole üldse esitlemisega seotud. Et õppimiseks ja arenemiseks pole vaja muud kui maailmale avatud olla. Mul on tunne, et me räägime avatusest nii palju, et see on muutunud juba sõnakõlksuks, mille sisu üle tegelikult ei mõtlegi. Aga kui saabus üks hetk päriselus, kus sai midagi teha teistmoodi, siis… esimene reageering oli kaitsta oma ideed ja tõestada teisele, et see on õige. Sest, noh, avatus on tore küll, aga seekord oli mul ju õigus :)
Ma ei mäleta, millal see teadmine tekkis, aga ühest hetkest ei olnud enam oluline, kas mul on õigus või mitte. Oluline oli rõõm mõtlemisest või uute artiklite otsimisest või arutamisest, kuidas seda või teist võiks paremini lahendada. Ja siis tekkis ka arusaamine, miks ma seda koolitust üldse teen ja et õpitud asju saab ja peab „päriselus” kasutama. Kõlab lihtsalt ja labaselt, aga kui enda „tõest” lahti lasta, saab kaasa vabaduse tunde, sest kaob ära mure targana või huvitavana näimise üle. Ma ei ütle, et seda enam üldse ei ole… aga ma nägin, et saab ka teistmoodi. Nüüd tuleb lihtsalt seesama tunne ja teadmine kaasa võtta ka ülejäänud elusse.
Aga kui ma peaksin ütlema ühe asja, mis ma sellest koolitusest sisuliselt õppisin, siis oleks see mõte, et leia alati üks kõige tähtsam asi, mida öelda. :)"

Kuidas olla loov? - Hugh McLoyd

Sooviks reffereerida ja tutvustada teile ühte artiklit, mida on kirjutanud Hugh McLoyd. Artikli nimes iseeneses pole midagi uut – „Kuidas olla loov?“. Küll on aga seal mõtteid, mida tasuks ehk eraldi välja tuua.
Artikkel siis räägib , et kuidas olla oma töös loov. Tuuakse välja mõned täitsa huvitavad põhimõtted:

1. Ignoreeri kõiki. Mida erilisem Sinu idee on, seda vähem teised inimesed saavad Sind aidata. Et kui Sul tuleb mõni hea idee, siis ei tea ei Sina ega ka keegi teine, kas see on ka hea idee. Kõik mida sa saad teha, on uskuda oma kõhutunnet, intuitsiooni. Mitte keegi ei tunne Sinu maailma nii hästi kui Sina ise. Ükskõik, kui hästi Sa seda üritad seletada ja kirjeldada. Tavaliselt suured ideed kipuvad ka Sind muutma ja sõpradele meeldid Sa sellisena nagu sa oled. Ega nad pole väga huvitatud sellest, et Sa muutud. Mine tea, mis see endaga kaasa võib tuua. Samuti tööjuures…kui inimesed on harjunud ühtemoodi töötama ja näevad, et see „töötab“, siis samamoodi jätkata on neil väga turvaline valik.
2. Idee ei pea olema midagi suurt. See peab lihtsalt muutma midagi (maailma?). Loovus ei ole võidujooks suurtega. Ei pea võistlema selle nimel, et kirjutada mõnda suurt raamatut, filmi, mida iganes. Ei pea üldse üritama ilmtingimata silma paista. Ja üldse ei pea tegema midagi teiste jaoks, et avaldada muljet kellelegi teisele. Peab meeles pidama, et kõik mida tehakse, tehakse enda jaoks. Ja head ideed peavad tunduma eelkõige Sinu enda jaoks head. Nad on tavaliselt geniaalsed oma lihtsuses. Ja nendest väikestast asjadest sünnivad, arenevad, suured.
3. Pinguta. 90% mis eristab edukaid inimesi vähemedukatest, on aeg ja töö, mida edukad inimesed panevad oma ideede realiseerimisse. Seetõttu, kui sul on hea idee ja Sa oled meeletult pingutanud selle idee realiseerimisse, siis ei pea Sa ka kartma, et äkki keegi varastab Su idee ja lõikab sellelt kasu. See on ainult siis võimalik, kui nad investeerivad sinna samapalju aega ja jõudu, kui seda oled teinud Sina. Ja kui nad on seda tõesti teinud, siis nad olnud lihtsalt paremad kui Sina.
4. Ära looda, et keegi Suur tuleb ja avastab, kui head ideed sul on. Ja et siis on õnn ja rõõm Sinu tänavas. Keegi ei avasta midagi lihtsalt niisama. Head asjad sünnivad läbi valu ja vaeva
5. Sa vastutad ise oma tulemuste eest. Keegi ei tule Sulle ütlema, et kas see, mida teed, on mõistlik, hea, kasulik. Liiga palju ootavad inimesed seda head ja suurt ideed, mis peaks neile pähe tulema. Seda ei tule! Kuidas saada aru, kas sinu idee on hea. Vastus on, ei saagi! Ei saa ennem, kui oled üritanud seda realiseerida. Kõik, mis sul on, on mingi kiuslik hääl, Sinu sees, mis ütleb, et see, m ida sa teed on täielik jama. Ja ometi sa teed seda. Ja sa käid õiget rada!
6. Kõik inimesed on sündinud loovateks. Kõigile meile anti lasteaias karp kriiti ja me ei mõelnud seda kasutades, kas meie joonistused meeldivad teistele või mitte. Me võtsime selle karbi kriiti tänulikult vastu ja joonistasime hoogsalt, keele ots suust väljas, maju, autosid, lilli. Sest meile meeldis see. Puberteedi eas on võetud meilt see karp kriiti ära ja antud asemele algebra õpikud. Kuid meie sees on olemas see laps, kes hüüab aegajalt: „Hei, ma tahan oma kriite tagasi!“. Aga me siiski kardama kätt välja sirutada ja need kriidid lauaservalt võtta. Me ei kartnud seda teha lasteaias, miks me peaksime kartma seda teha praegu?
7. Hoia alles oma põhitöö. See maksab Sinu arved. Jah, midagi pole teha, selleks et sa saaksid olla vaba oma loovuses, peab sul olema töö, mis maksab ära sinu arved. Aga see ei tähenda, et sa peaksid ikkagi tegelema tööga, mis sulle ei meeldi.
8. Organisatsioonid, kes tahtmatult või oskamatusest ei oska soosida loovust ei suuda võistelda organisatsioonidega, kus loovust hinnatakse. Kui tihti me oleme kuulnud seda, kus juht räägib, et tal on vaja tiimi häid meeskonnaliikmeid. Et kus juht hindab seda, kui hea team player kegi on. Tõenäoliselt sama tihti, kui sedagi, kus need tiimi liikmed siis pöörduvad oma juhi poole sõnadega, et „ma ei tea, mida sina arvad?“. Meil on liiga palju inimesi, kes on armunud PowerPointi ja lasevad liugu teiste inimeste loovuse peal. Aga mis juhtub ühiskonnaga, kus „parasiidid“ ületavad kriitilise massi?
9. Iga ühe jaoks on olemas oma Mount Everest. Me ei pruugi kunagi jõuda selle tippu, kuid kui me väga üritame siiski jõuda ülespoole lumepiiri, siis ei pea me loodetavasti vanaduspõlves lahkuma siit ilmast tuhmide silmadega
10. Mida andekam keegi on, seda vähem ta vajab abi tehnoloogiast. Van Gogh –i värvi palettil oli ainult kuus värvi. Ei ole mingit seost loovuse ja tehnoloogia vahel, mida Sa kasutad. Tehnoloogia taha saab ainult peita oma võhiklikust
11. Ära püüa massi hulgast silma paista. Eraldu sellest. Kõik eksisteerivad ärimudelid on valed. Leia enda oma ja see õige. Teame ju küll seda noort poissi, kes astub bussi pealt maha, unistades suurtest tegudes suures linnas. Viie aasta pärast leiame ta ikka seal samas restoranis ettekandjana ja kui hästi läheb, siis pole võib-olla unistus surnud temas. See, mis ta valesti tegi, oli see, et ta tahtis saada sama heaks kui teised.
12. Kui lepid valuga, ei saa keegi sulle haiget teha. See on valus. Midagi luua ja selle nimel midagi ohverdada on valus. Kuid tõsiselt üritada panna oma tegevusse loovust, on kõige vahvam elamus üldse, mida Sa saad endale lubada
13. Ära sea oma sisemisi väärtusi samale pulgale kellegi teise (väliste) väärtushinnangutega.
14. Vara surra pole popp. Seda on natukene imelik öelda, aga loovus ei käi kokku alkoholi ja narkootikumidega. Ei maksa võtta eeskuju sellistes iidolitest Jimi Hendrix või Charly Barker. Narkootilised ained ei aita loovusele kaasa!
15. Oma loovuse kasutamisel pead oskama tõmmata punast joont, et kus lõppeb loovus ja kus läheb äri. Raha teha pole patt, aga kui sa tahad jääda lõpuni loovaks, ära kipu iga asja eest raha küsima. Sellega sa kaotad oma vabaduse. Sa annad kriidid vabatahtlikult käest
16. Asju saab osta, kirge mitte. Ainukesed inimesed, kes saavad maailma muuta on need, kes tahavad seda teha.