- Peadpööritav edu on tekitanud Google juhtides arvamuse, et majandusseadused nende puhul ei kehtis, sest "after all, we are Google"
- Kasvav ja järjest rohkem silma torkav ülbus suhtumises teistesse. See torkavat silma juba tööintervjuudel
- Kuna firmal on läinud nii hästi, siis neil sisuliselt puudub kogemus, kuidas hakkama saada kriisiolukordadega. Ehk siis, nad lendavad kõrgel ja kiiresti, kuid neil pole tiibu, mis kannaksid neid ka madalamatel kiirustel.
- Firma areneb järjest kiiremini ja palgatakse inimesi sellises tempos, et ei suudeta tagada kvaliteeti
- Lahkujad kurdavad, et seal töötada pole enam fun.
teisipäev, 26. juuni 2007
Google, kas tõus jätkub?
Robert Sutton on oma blogis kirjutanud huvitava artikli: "Arrogance: Google's Achilles's Heel". Nimelt väidab Stanfordi õppejõud, et Google on oma peadpööritavas edus muutunud ülbeks, muutunud hoolimatuks oma töötajate ning teiste konkurentide suhtes. Kuna Google on praegu kõige suurem tööandja Silicon Valleys ning Stanfordi üliõpilased leiavad suure tõenäosusega just Google -is rakendust, siis üht-teist nende õppejõud neilt ka kuuleb. Ta toob välja mitmeid ärevust tekitavaid signaale organisatsiooni kultuuris, mis võib-olla võiks olla ohu märkideks näiteks inimestele, kes on investeerinud Google aktsiatesse:
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar